2/52 (2023)


Beata Bugajska - Organisation of Support in Aid Centre “Szczecin for Ukraine” (Centrum Pomocy “Szczecin – Ukrainie”) from a Research Perspective

This research aimed to show the process of establishing and organising the Aid Centre, and the scale of its support activities for Ukrainian refugees. The study was conducted using the analysis of existing data, references to the experiences of individuals engaged in creating and managing the Centre (problem-centred interview) and Ukrainian refugees’ opinions about the Centre’s functioning. A thematic analysis was applied (a qualitative analysis technique) to identify shared topics in the respondents’ answers. The analysis presented herein focused on five areas that are crucial to identify the experiences of staff who developed and run the Centre, viz., 1) the initial weeks of the Centre’s functioning, starting on 9 March 2022, 2) interpersonal relations within the team, 3) difficult situations, 4) situations motivating work and 5) expectations concerning the future functioning of the Centre.

Organizacja wsparcia w Centrum Pomocy „Szczecin – Ukrainie” w perspektywie badawczej

Celem prowadzonych badań jest ukazanie procesu tworzenia i organizacji Centrum Pomocy „Szczecin – Ukrainie” oraz prowadzonej w nim skali działań pomocowych na rzecz uchodźców i uchodźczyń z Ukrainy. W badaniach zastosowano analizę danych zastanych, odwołano się do doświadczeń osób szczególnie zaangażowanych w tworzenie i prowadzenie Centrum (wywiad skoncentrowany na problemie), jak również opinii na temat funkcjonowania Centrum wyrażanych przez uchodźców z Ukrainy. Zastosowano analizę tematyczną (technikę analizy jakościowej), która ma na celu identyfikację wspólnych tematów w odpowiedziach udzielonych przez uczestników badań. Prezentowana analiza dotyczy pięciu obszarów tematycznych, kluczowych dla rozpoznania doświadczeń pracowników w zakresie projektowania i prowadzenia wsparcia w Centrum: 1) pierwsze tygodnie funkcjonowania Centrum, począwszy od 9 marca 2022 roku; 2) relacje interpersonalne w zespole; 3) doświadczane sytuacje trudne; 4) sytuacje motywujące do pracy; 5) oczekiwania w zakresie funkcjonowania Centrum w przyszłości.

Pobierz plik PDF.

Słowa kluczowe:

social support, wsparcie społeczne, Ukrainian refugees, war trauma, uchodźcy z Ukrainy, trauma wojenna